Arbeitsschwerpunkte
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Schwerpunkte der Personalratsarbeit
- Tarifrecht des öffentlichen Dienstes
- Tarif- und Dienstrecht der Beamtinnen und Beamten
- Leistungs- und erfolgsorientierte Bezahlung
- Personalbedarfsplanung, Personalentwicklung, Stellenplan
- Ausschreibungen, Einstellungen
- Mutterschutz, Elternzeit
- Altersteilzeit
- Weiterbildung, Fortbildung, Umschulung
- Sucht, Mobbing
- Mitarbeitergespräche
- Prävention, Krankenrückkehrgespräche, Eingliederungsmanagement
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz
- Arbeitsplatzgestaltung
- Standortkonzentration
- Informations- und Kommunikationstechnik
- Mitarbeit in verschiedenen Arbeitsgruppen
- Zusammenarbeit mit anderen Hochschulpersonalräten
- Akademischer Senat, Kuratorium